GRUPO Y COLECTIVO: ESTRUCTURA DE LA PÓLIZA
DIFERENCIAS ENTRE GRUPO Y COLECTIVO
Como se indicó anteriormente, la principal diferencia entre Grupo y Colectivo en el seguro de Vida es que Grupo se apega totalmente a los lineamientos del Reglamento del Seguro de Grupo, mientras que Colectivo tiende a apegarse al Reglamento, pero con excepciones y peculiaridades. A continuación se muestran algunas diferencias entre ambos tipos de Seguro.
GRUPO:
Planes:
Temporal a un año renovable.
Temporal a un año renovable.Requisitos de
Selección:Sin requisitos en algunas aseguradoras solictan examen medico..
Sin requisitos en algunas aseguradoras solictan examen medico..Suma Asegurada:Se determina tomando la misma regla para todos.
Se determina tomando la misma regla para todos.Cobertura:Básica y Beneficios Adicionales tanto de Accidentes como de Invalidez.
Básica y Beneficios Adicionales tanto de Accidentes como de Invalidez.Cuota:Al inicio de la cobertura, según edad y suma asegurada. Al incluirse un miembro nuevo en el Seguro de vida de Grupo durante el transcurso de la cobertura, se cobra a prima promedio.
Al inicio de la cobertura, según edad y suma asegurada. Al incluirse un miembro nuevo en el Seguro de vida de Grupo durante el transcurso de la cobertura, se cobra a prima promedio.Contribución:Existen reglas para la contribución del asegurado en el pago de la prima.
Existen reglas para la contribución del asegurado en el pago de la prima.Deudores:No se utiliza para respaldar deudas.
No se utiliza para respaldar deudas.Disputabilidad:1 Año.
1 Año.Al separarse del grupo se tendrá derecho a contratar seguro individual sin examen médico.
COLECTIVO:
Planes:Técnicamente, cualquier plan que tenga la compañia en seguro de vida básico sin importar la temporalidad.
Técnicamente, cualquier plan que tenga la compañia en seguro de vida básico sin importar la temporalidad.Requisitos deSe toma un mayor énfasis en la
Se toma un mayor énfasis en laAsegurabilidad:selección individual.
selección individual.Suma Asegurada:Hay mayor flexibilidad en la elección de sumas aseguradas.
Hay mayor flexibilidad en la elección de sumas aseguradas.Cuota:Correspondiente a cada participante según edad y ocupación. En determinados casos se utiliza cuota promedio.
Correspondiente a cada participante según edad y ocupación. En determinados casos se utiliza cuota promedio. Contribución:Puede ser contributorio al 100%.
Puede ser contributorio al 100%.Deudores:Se puede utilizar para respaldar deudas.
Se puede utilizar para respaldar deudas.Disputabilidad:2 Años al igual que el seguro de gastos medicos mayores.
2 Años al igual que el seguro de gastos medicos mayores.Al salir de la colectividad, el asegurado no tiene derecho a optar por un seguro individual sin presentar requisitos de asegurabilidad.
Observamos que hay diferencias importantes entre Grupo y Colectivo tanto a nivel de riesgos cubiertos como de planes, requisitos de asegurabilidad y administración. Sin embargo estas diferencias esenciales las vamos a observar con mayor claridad profundizando en la estructura de ambos tipos de seguros, por lo que, para fines didácticos, primero analizaremos la estructura del Seguro de Grupo, y al final se indicarán las peculiaridades de las distintas modalidades del Seguro Colectivo.
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